КОРПОРАТИВНЫЕ
ПРОГРАММЫ

Направлены на улучшение производительности, развитие лидерских качеств, повышение эффективности командной работы, обучение новым технологиям и методам работы, а также на развитие soft skills, таких как коммуникация, управление временем и принятие решений.
Корпоративное обучение помогает компании привлекать и удерживать талантливых сотрудников, повышать их уровень удовлетворенности работой и мотивацию.
ПРОГРАММА
профайл >
Основатель HiBrand, консультант по маркетингу и стратегии
ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР
Куратор и приглашенный преподаватель в Британской Высшей Школе Дизайна, МГУ им. Ломоносова, ИБДА РАНХиГС, Стокгольмской школе экономики, ДВФУ.

Клиенты: Mercedes-Benz Russia, Корпорация Развития Республики Якутия, Perfetti van Melle, Северсталь, Pepsico, Riot Games, ORBY, Italdizain, АСИ, «Игора-Тур», «Московская биржа».

Награды: орден «За заслуги в маркетинге» U Awards, медаль А.П. Панкрухина. Образование: МГТУ им. Баумана, МШУ «Сколково».
,,
Брайан Трейси,
мотивационный тренер и автор бизнес-книг.
Обучение - это ключ к успеху в любом бизнесе. Инвестируйте в обучение своих сотрудников, это будет самым лучшим вложением, которое вы когда-либо сделаете.
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. We like what we do.
All our professionals have more than 5 years of legal experiences. They use their knowledge in work.
Качество
Опыт
Everyday we work hard to make life of our clients better and happier
We like to make people happy. We ask our clients about their birthday and prepare cool presents.
We take care about our clients time. Just call us — and we will help you with all the questions.
Энтузиазм
Гибкость
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО
1. Крупным корпорациям, где обучение сотрудников помогает повысить производительность, эффективность и конкурентоспособность компании.
2. Средним и малым предприятиям, где обучение позволяет улучшить навыки и знания персонала, а также привлечь и удержать талантливых сотрудников.
3. Администрациям регионов и городов, которые хотят развивать ключевые предприятия территории, за счет чего добиваться большей конкурентоспособности и дохода региона.
4. Организациям, работающим в быстро меняющихся отраслях, где важно постоянное обновление знаний и навыков сотрудников.
Перейти к заказу билетов
МАНИФЕСТ
After the first World War, a prolonged struggle began between architects who favored the more traditional styles of neo-classicism and the Beaux-Arts architecture style, and the modernists, led by Le Corbusier and Robert Mallet-Stevens in France, Walter Gropius and Ludwig Mies van der Rohe in Germany, and Konstantin Melnikov in the new Soviet Union, who wanted only pure forms and the elimination of any decoration.

Louis Sullivan popularized the axiom Form follows function to emphasize the importance of utilitarian simplicity in modern architecture.

Art Deco architects such as Auguste Perret and Henri Sauvage often made a compromise between the two, combining modernist forms and stylized decoration.
Адрес:

Москва, ул. Нижняя Сыромятническая дом 11, корпус Б, офис 714

Телефон:
+7 (915) 091 10 60